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公司新聞?。?span id="9dz1dnh" class="">項(xiàng)目動(dòng)態(tài)

心有繁星 沐光而行 | 萬(wàn)里咨詢(xún)·未來(lái)研究院 2022年總結(jié)表彰大會(huì)暨2023年新春工作會(huì)議圓滿(mǎn)舉行

發(fā)布時(shí)間:2023-02-21  點(diǎn)擊量:1065

    2023年2月17日,萬(wàn)里咨詢(xún)·未來(lái)研究院2022年總結(jié)表彰暨2023年新春工作會(huì)議在寧波洲際酒店圓滿(mǎn)舉行,公司所有員工參加了本次大會(huì)。會(huì)議以“心有繁星,沐光而行”為主題,寓意著心有希冀,目有繁星,追光而遇,沐光而行。

▲會(huì)議由公司副總經(jīng)理羅曉峰主持

 

01 星光領(lǐng)航 榮耀加冕

    星星之火,可以燎原。熒熒之光,可以漫天。這群平凡之人,不馳于空想,不鶩于虛聲,在時(shí)代發(fā)展中劈波斬浪,用實(shí)力承載著每一份成績(jī),勾勒出我們聚力共行的恢弘畫(huà)卷!

    2022年,公司所有預(yù)期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),為此,大會(huì)頒獎(jiǎng)典禮為2022年度為公司高質(zhì)量發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)者加冕!

▲ 副總經(jīng)理羅曉峰宣讀表彰文件

▲ 董事長(zhǎng)朱吉明為優(yōu)秀管理者頒獎(jiǎng)

▲ 常務(wù)副總許春妹、副總經(jīng)理羅曉峰為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

▲ 副總經(jīng)理應(yīng)旭雄、研究院執(zhí)行院長(zhǎng)毛文曲為先進(jìn)工作者頒獎(jiǎng)

 

02 高效管理 提質(zhì)增效

▲ 項(xiàng)目管理部片區(qū)經(jīng)理葛學(xué)勤做“效率”專(zhuān)題演講,提出樹(shù)立整體意識(shí),強(qiáng)化統(tǒng)籌管理;堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,方法靈活變通;增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí),發(fā)揮核心作用。

▲ 造價(jià)部部門(mén)經(jīng)理周鋒做“溝通”專(zhuān)題演講。通過(guò)對(duì)實(shí)際案例的分析,點(diǎn)出有效的溝通不僅能增質(zhì)提效,更有可能通過(guò)溝通并在專(zhuān)業(yè)技術(shù)的加持下,為全咨人才賦能。

▲ 本次大會(huì)特邀寧波大學(xué)商學(xué)院副教授、中山大學(xué)管理學(xué)博士吳瑤老師作“高效的管理從哪里來(lái)”專(zhuān)題演講。吳教授就領(lǐng)導(dǎo)力的建立、如何獲得認(rèn)同感、領(lǐng)導(dǎo)力的形成三大方面為企業(yè)管理層的新興力量把薪助火。

 

03 心有繁星 沐光而行

    董事長(zhǎng)朱吉明代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)所有員工表示感謝,對(duì)年度優(yōu)秀獲獎(jiǎng)人員表示祝賀,并以“心有繁星,沐光而行”為題做大會(huì)總結(jié)發(fā)言。

    他提出服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)建未來(lái)城市,成就美好生活”的企業(yè)愿景。

    他重申“共建、共享、共進(jìn)、共贏(yíng)”的企業(yè)文化,指出團(tuán)隊(duì)合作中“價(jià)值第一、效率第一”的管理理念,并詮釋了公司一以貫之的奮斗者文化、大家庭文化。不忘初心,堅(jiān)持價(jià)值,以成就員工來(lái)成就公司,與員工一起奮斗,一起分享,才能扭住發(fā)展之要,在逆境與挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,乘勢(shì)而上。

    面對(duì)市場(chǎng)的形式嚴(yán)峻,不確定性加大,他提出三個(gè)創(chuàng)新:(1)手段創(chuàng)新:做到信息共享,以服務(wù)帶動(dòng)業(yè)務(wù),以合作帶動(dòng)業(yè)務(wù)。(2)業(yè)務(wù)創(chuàng)新:做好做精“咨詢(xún)+服務(wù)”、“咨詢(xún)+設(shè)計(jì)”、“咨詢(xún)+管理”的業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。(3)管理創(chuàng)新:通過(guò)提高團(tuán)隊(duì)能力,達(dá)成公司目標(biāo);通過(guò)信息化手段提高管理效率。

    此外,在新形勢(shì)的考驗(yàn)下,公司需要更多的英雄人物站出來(lái)。公司將為員工搭建更大的舞臺(tái),重構(gòu)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神,讓大家在公司找到人生的價(jià)值。

    以信仰之光照亮前行之路,以如磐初心凝聚奮斗偉力。他提出,信任別人其實(shí)是相信自己:信任本質(zhì)上是一種認(rèn)知,只有自知和自信才能信任別人。相互信任才有團(tuán)隊(duì):信任對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)個(gè)人均是不可或缺的。公司不會(huì)辜負(fù)每一位員工的信任:選擇公司要有眼光,包括對(duì)于其發(fā)展前景和企業(yè)文化的認(rèn)同;一個(gè)有使命感、有生命力的公司會(huì)帶著你一路沐光而行,奔向星辰大海。

▲ 公司全體員工合影留念

▲ 研究院全體員工合影留念

▲ 造價(jià)板塊全體員工合影留念

▲ 公司領(lǐng)導(dǎo)班子合影留念

 

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