近日，寧波工正 • 未來(lái)研究院召開(kāi)了2021年年中工作會(huì)議。大會(huì)以“新起點(diǎn)，新要求，新氣象”為主題，回顧總結(jié)了公司上半年發(fā)展與目標(biāo)達(dá)成情況，有效部署下一階段公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、體系整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等全面工作。
公司董事長(zhǎng)朱吉明及領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議，各版塊業(yè)務(wù)帶頭人及以部門經(jīng)理、中心主任和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理為代表的公司骨干共40余人參加了會(huì)議。
工作匯報(bào)
寧波工正工程咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寧波工正”）總經(jīng)理應(yīng)旭雄針對(duì)上半年公司發(fā)展情況及工作思路進(jìn)行匯報(bào)。2021年上半年，寧波工正業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，并以未來(lái)社區(qū)全過(guò)程工程咨詢?yōu)榍腥朦c(diǎn)，探索“咨詢+管理”模式，打造公司服務(wù)特色。在管理上，制定規(guī)范管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn)，探索建立以“人的使用效率最大化”為目標(biāo)的用人制度，和以結(jié)果為導(dǎo)向的考核制度，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
今后，寧波工正將以“全過(guò)程工程咨詢”和“全過(guò)程造價(jià)咨詢”為核心，以“未來(lái)社區(qū)”和“前期決策綜合性咨詢”為特色，加強(qiáng)前期研究和技術(shù)研發(fā)，發(fā)揮全咨綜合業(yè)務(wù)能力，服務(wù)城市建設(shè)和有機(jī)更新，全力打造現(xiàn)代化工程咨詢服務(wù)企業(yè)。
寧波未來(lái)經(jīng)濟(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“未來(lái)研究院”）執(zhí)行院長(zhǎng)毛文曲做了半年工作匯報(bào)。上半年，未來(lái)研究院業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展，在戰(zhàn)略研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、投融資咨詢等業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步提升了公司競(jìng)爭(zhēng)力，并引進(jìn)了8名高端人才，充實(shí)了團(tuán)隊(duì)力量。下半年，未來(lái)研究院將重點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)三大建設(shè)，做強(qiáng)戰(zhàn)略研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，做大投融資，做特細(xì)分領(lǐng)域，持續(xù)引進(jìn)高水平人才，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
今后，未來(lái)研究院將以“塑造影響、輸出咨詢”為核心，以打造“高見(jiàn)解、深洞察、強(qiáng)專業(yè)、精解決”能力為重點(diǎn)，不斷提升研究院競(jìng)爭(zhēng)力、影響力、知名度。
交流分享
會(huì)上，部分優(yōu)秀骨干代表就業(yè)務(wù)工作中的心得體會(huì)進(jìn)行交流分享。造價(jià)事業(yè)部的周峰交流了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的心得體會(huì)，認(rèn)為要充分發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理作用、培養(yǎng)有全局意識(shí)的團(tuán)隊(duì)，對(duì)于部門業(yè)務(wù)拓展、專業(yè)提升、信心樹(shù)立都有非常大的幫助。投融資咨詢中心的胡唯回顧了自2016年以來(lái)與未來(lái)經(jīng)濟(jì)研究院共同成長(zhǎng)的心路歷程，提出要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“80前帶80后，80后帶90后”的傳承精神。
總結(jié)發(fā)言
公司董事長(zhǎng)朱吉明作會(huì)議總結(jié)發(fā)言。他表示，2021年上半年，公司取得了不俗的成績(jī)，對(duì)各部門在上半年做出的努力和取得的成績(jī)予以肯定，同時(shí)就公司未來(lái)發(fā)展提出三方面要求。
n 起點(diǎn)為新，提高認(rèn)知
不久前，公司進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整，寧波工正組建了城鎮(zhèn)發(fā)展（未來(lái)社區(qū)）研究中心和投資咨詢中心，成立了工程前期部、工程管理部和六個(gè)事業(yè)部，加強(qiáng)了工程咨詢板塊的研發(fā)能力和綜合服務(wù)能力。目前，組織架構(gòu)調(diào)整完畢，人事機(jī)構(gòu)設(shè)置完成，今后，公司將以“寧波工正”、“未來(lái)研究院”兩塊品牌分別開(kāi)展工程咨詢和經(jīng)濟(jì)咨詢業(yè)務(wù)，要充分發(fā)揮研究團(tuán)隊(duì)在前瞻性研究、品牌塑造、綜合解決能力提升方面的作用，實(shí)現(xiàn)1+1大于2的效果。
n 要求為新，強(qiáng)化能力
站在新起點(diǎn)，對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)都提出了新的要求：對(duì)團(tuán)隊(duì)帶頭人提出新要求——要有領(lǐng)袖色彩，戰(zhàn)略清晰、富有毅力、敢于進(jìn)取、以身作則；對(duì)公司管理提出新要求——要建成公司運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，做到機(jī)關(guān)精簡(jiǎn)、流程簡(jiǎn)單、信息通暢、靈活便捷；對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出新要求——選擇認(rèn)同公司價(jià)值觀、自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)的人才，打造一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的核心骨干隊(duì)伍。
n 氣象為新，奮斗為本
“十四五”時(shí)期是我國(guó)向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年，是寧波建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市的關(guān)鍵五年，我們要抓住發(fā)展機(jī)遇，全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局，全面提升公司競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、品牌力。到2025年，要把“寧波工正”“未來(lái)研究院”打造成為寧波咨詢屆知名品牌和頭部機(jī)構(gòu)，要用“知行合一，奮斗為本”的理念一如既往地為城市發(fā)展提供高質(zhì)量智力技術(shù)服務(wù)，助力寧波實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
